Veliki broj kompanija organizuje doček za svoje radnike pre prave proslave Nove godine.
Ako čujete da se Nova godina slavi u toku decembra, znajte da je u pitanju proslava Nove godine neke kompanije. Pošto zaposleni često provode više vremena sa kolegama, nego sa svojim prijatelima i porodicom, veliki broj kompanija organizuje doček za svoje radnike pre prave proslave Nove godine.
Ovim povodom razgovarali smo sa gospodjom Anom Petrović, HR direktorkom iz jedne uspešne multinacionalne kompanije.
Q: Gospodjo Petrović…
A: Ana, molim Vas.
Q: Dobro, Ana. Da li Vaša kompanija svake godine organizuje kompanijsku proslavu Nove godine?
A: Otkad smo počeli da radimo u Srbiji, dakle punih 17 godina, to je naša praksa. Trudimo se da medju našim zaposlenima stvorimo prijateljsku klimu, punu uvažavanja.
Q: Koliko košta organizacija ovakve proslave po osobi? Da li je to značajan trošak za kompaniju?
A: Biću potpuno transparentna. Troškovi organizacije se kreću od 25 do 40 evra po osobi, u zavisnosti koliko ljudi planiramo (što više ljudi – manja cena). U ovakvu ponudu Nove godine uračunata je kompletna večera( švedski sto) i neograničena konzumacija alkoholnog i bezalkoholnog pića iz domaćeg programa. Ako želite da vaše zaposlene zabavlja neka popularna zvezda, to se obično doplaćuje dodatno. Ipak, smatram da naši zaposleni to zaslužuju.
Q: Na koji način birate prostor gde će se održati kompanijska proslava?
A: U vezi sa tim odlučili smo da formiramo mali projektni tim koji je skupio ponude od više restorana i event centara. Konkretno, ove godine u najuži izbor ušli su sledeći restorani: Restoran Košuta, Restoran Grand Ada, Restoran Zlatnik Hall, Restoran Satelit, Restoran Gabbiano, Restoran Glamur, Restoran Diamond Garden, Restoran Ser Zile, Kafana Gaučosi, Kafana Stara pesma i Restoran Balašević. Ovo su restorani koji su dali najozbiljniju ponudu i verujte da nam, nije bilo lako da se odlučimo. Kada je doček Nove godine u pitanju istražili smo veliki broj ponuda i za naše zaposlene izabrali najbolju.
Q: Koji su kriterijumi?
A: Pored cene koja je važna, ali ne i presudna, tu su i kvalitet usluge i hrane, besplatni parking za veliki broj vozila, reputacija, ventilacija, ozvučenje i rasveta, kao i mnogi drugi fakturi. Izmedju prethodno navedenih lokala koji su ušli u uži izbor, bilo je teško prelomiti. Ipak, odluka je doneta, ali zbog poverljivosti podataka danas vam o tome neću pričati.
Q: Kako zaposleni reaguju na ovakav događaj?
A: Najčešće vrlo pozitivno i jedva čekaju taj dan da se provedu. Uvek ima i raznih drugih reakcija, ali to je normalno – nismo svi isti. Smatram da nam ti različiti aspekti i daju snagu, kakvu naša kompanija ima. Biće im posebno drago, jer pored proslave Nove godine spremamo i veliko iznenadjenje. Medjutim, iznenadjenje ne bi bilo iznenadjenje kada bih ga otkrila.
Q: Dobro, razumem…Da li sami prikupljate ponude?
A: Da budem iskrena, koristimo usluge agencije Reserve koja se odlično pokazala u posredovanju kod ovih proslava, a imamo saradnju i sa nekim specijalizovanim web sajtovima kao što su Kuda večeras, Novagod i Docek.
Q: Hvala Vam puno, Ana.
A: Hvala i Vama.
Izvor:PRessSerbia